© 2016 Axel Kleinen Semmeringstr. 2 47249 Duisburg
Faire Preise für faire Löhne im Friseurhandwerk  Warum im Friseurhandwerk die Preise steigen müssen, damit der legal arbeitende Friseurbetrieb nicht ausstirbt und unsere Mitarbeiter von ihrem Lohn, auch im Alter, vernünftig leben können. Legal bedeutet: alle Mitarbeiter sind mit der richtigen Arbeitsstundenzahl und dem daraus resultierendem Lohn angemeldet.   Es wird jährlich schwieriger geeignete Friseure und Auszubildende neu einzustellen. Das liegt daran, dass durch Niedrigpreise und dadurch bedingte Niedriglöhne immer weniger, für unseren Beruf geeignete, junge Menschen unseren schönen Beruf erlernen möchten oder nach der Lehre aus dem Friseurberuf ausscheiden, weil der Lohn nicht ausreicht.    Der Tariflohn für das Friseurhandwerk in NRW startet 2016 bei ca. 1460,- € Bruttolohn. Das ist ein Stundenlohn von 8,50 € und bedeutet Mindestlohn. Abhängig von der Steuerklasse und abzüglich der gesetzlichen Sozialabgaben verbleiben dem Arbeitnehmer netto ca. zwischen 906,- € und 1080,- €. im Portmonee, bei einer 39,5 Stundenwoche.  Die meisten legal arbeitenden Friseure in Deutschland verdienen nicht mehr als den Mindestlohn, weil entweder die eigene Leistung für einen höheren Lohn nicht ausreicht oder die Preise und dadurch die Umsätze zu niedrig sind, um überhaupt höhere Löhne zahlen zu können. Lohn ist immer abhängig vom Umsatz.   Ein Friseur in Deutschland, der 2500,- € brutto im Monat verdienen möchte, muss in der Regel, in Abhängigkeit der Betriebskosten eines Salons, im Monat zwischen 8250,- € und 10000,- € Umsatz erzielen. Das sind zwischen  99000,- € und 120000,- € Umsatz im Jahr. Diesen Umsatz muss eine Vollzeitkraft in ca. 1400 umsatzproduktiven Arbeitsstunden pro Jahr erwirtschaften.  Teilt man den Jahresumsatz durch die Arbeitsstunden ergibt sich ein Stundenumsatz zwischen 70,- € und 85,- €. Vom Stundenumsatz muss bezahlt werden: 19% Mehrwertsteuer an das Finanzamt, 45% bis 50% Personalkosten Mitarbeiter, 8 % bis 12% Wareneinsatz, Raumkosten wie Miete, Strom, Heizung, Wasser, Reinigung, Weiterbildung, Ladeneinrichtung, Reparaturen, Werkzeug, Versicherungen, Zeitschriften, Kundenbewirtung, Telefon, Werbung, Buchhaltung, Gewerbesteuer und sonstiges.   Diese Zahlen gelten für alle Friseurbetriebe in Deutschland gleichermaßen. Umso verwunderlicher ist, dass von rund 80000 Friseurbetrieben in Deutschland ca. 25000 Betriebe keine Umsatzsteuer zahlen müssen. Diese Betriebe erwirtschaften weniger als 17500,- € Umsatz im Jahr, das sind weniger als 1458,- € Umsatz im Monat . Kaum zu glauben aber wahr. Das diese Geschäfte nicht gerade imagefördend sind, ist nicht weiter erklärungsbedürftig.       Die Klasse eines Friseurgeschäftes erkennt man in Abhängigkeit der örtlichen Lage fast immer am Preis.  Mit dem zu erzielendem Preis einer Dienstleistung steht und fällt die Leistungsfähigkeit eines Betriebes, und noch nie war es für einen gut ausgebildeten Friseur/in so leicht, eine gut bezahlte Arbeit zu finden.  Dieses Wissen macht es Ihnen als  Kunden heute leichter, den für sie passenden Friseur zu finden. Hervorragende Arbeit zu einem für alle Beteiligten annehmbaren Preis oder minimales Können für minimale Preise.  Gleichzeitig erstaunt es uns immer wieder, dass viele Frauen augenscheinlich keinen Wert auf eine typgerechte, fachlich gut ausgeführte Friseurarbeit  legen; zu sehen im Duisburger Straßenbild.   Aus knapp 30 jähriger Selbstständigkeit und vielen langjährigen Stammkunden wissen wir, dass Ihnen unsere hervorragende Leistung zusagt und dass Ihnen Ihr gutes Aussehen wichtig ist. Dafür bedanken wir uns sehr herzlich bei Ihnen. Empfehlen Sie uns weiter.   Was bedeutet das nun für unsere Friseurpreise in den nächsten Jahren  Anders als in vielen anderen Handwerksbetrieben kann durch den Produktverkauf kein nennenswerter Gewinn erzielt werden, so dass der Lohn alleine durch die Dienstleistung am Kunden erzielt wird.  In unserem Friseurtrieb sehen wir den Verkauf als Kundenservice und haben deshalb unsere Verkaufspreise zu Ihren Gunsten äußerst knapp kalkuliert.  Der Preis einer Dienstleistung berechnet sich durch den Zeitaufwand und dem Materialeinsatz. Im Idealfall zahlen Frauen, Männer, Jugendliche und Kinder für den gleichen Zeitaufwand, z.B. eines Haarschnitts von 30 Minuten, den gleichen Preis. Das Männerpreise traditionell günstiger sind als Damenpreise, ist wirtschaftlich nicht zu erklären und wird sich angleichen müssen. Bei Kinder- und Jugendhaarschnitten wird generell ein niedrigerer Preis erwartet, bezahlt durch Lohnverzicht der Mitarbeiter. Auch in diesem Bereich wird ein Umdenken stattfinden müssen.   Jeder Preisnachlass, der Ihnen von uns und unseren Mitarbeitern gewährt wird, bedeutet einen automatischen Gewinn- und Lohnverzicht, da unsere Mitarbeiter prozentual am Umsatz beteiligt sind.  Um unseren hochqualifizierten Mitarbeitern ein der Leistung angemessenes Gehalt zahlen zu können, werden wir in den nächsten Jahren bei verschiedenen Dienstleistungen die Preise stärker anpassen müssen als bisher. Gleichzeitig sind wir bemüht unsere Leistung ständig zu verbessern und uns Ihnen, auch in Zukunft, als das beste Friseurteam zu präsentieren.  Ihr Friseur Kleinen
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Faire Preise für faire Löhne im Friseurhandwerk

Warum im Friseurhandwerk die Preise steigen müssen, damit der legal arbeitende Friseurbetrieb nicht ausstirbt und unsere Mitarbeiter von ihrem Lohn, auch im Alter, vernünftig leben können. Legal bedeutet: alle Mitarbeiter sind mit der richtigen Arbeitsstundenzahl und dem daraus resultierendem Lohn angemeldet. Es wird jährlich schwieriger geeignete Friseure und Auszubildende neu einzustellen. Das liegt daran, dass durch Niedrigpreise und dadurch bedingte Niedriglöhne immer weniger, für unseren Beruf geeignete, junge Menschen unseren schönen Beruf erlernen möchten oder nach der Lehre aus dem Friseurberuf ausscheiden, weil der Lohn nicht ausreicht. Der Tariflohn für das Friseurhandwerk in NRW startet 2016 bei ca. 1460,- Bruttolohn. Das ist ein Stundenlohn von 8,50 und bedeutet Mindestlohn. Abhängig von der Steuerklasse und abzüglich der gesetzlichen Sozialabgaben verbleiben dem Arbeitnehmer netto ca. zwischen 906,- und 1080,- €. im Portmonee, bei einer 39,5 Stundenwoche. Die meisten legal arbeitenden Friseure in Deutschland verdienen nicht mehr als den Mindestlohn, weil entweder die eigene Leistung für einen höheren Lohn nicht ausreicht oder die Preise und dadurch die Umsätze zu niedrig sind, um überhaupt höhere Löhne zahlen zu können. Lohn ist immer abhängig vom Umsatz. Ein Friseur in Deutschland, der 2500,- brutto im Monat verdienen möchte, muss in der Regel, in Abhängigkeit der Betriebskosten eines Salons, im Monat zwischen 8250,- € und 10000,- € Umsatz erzielen. Das sind zwischen 99000,- und 120000,- Umsatz im Jahr. Diesen Umsatz muss eine Vollzeitkraft in ca. 1400 umsatzproduktiven Arbeitsstunden pro Jahr erwirtschaften. Teilt man den Jahresumsatz durch die Arbeitsstunden ergibt sich ein Stundenumsatz zwischen 70,- € und 85,- €. Vom Stundenumsatz muss bezahlt werden: 19% Mehrwertsteuer an das Finanzamt, 45% bis 50% Personalkosten Mitarbeiter, 8 % bis 12% Wareneinsatz, Raumkosten wie Miete, Strom, Heizung, Wasser, Reinigung, Weiterbildung, Ladeneinrichtung, Reparaturen, Werkzeug, Versicherungen, Zeitschriften, Kundenbewirtung, Telefon, Werbung, Buchhaltung, Gewerbesteuer und sonstiges. Diese Zahlen gelten für alle Friseurbetriebe in Deutschland gleichermaßen. Umso verwunderlicher ist, dass von rund 80000 Friseurbetrieben in Deutschland ca. 25000 Betriebe keine Umsatzsteuer zahlen müssen. Diese Betriebe erwirtschaften weniger als 17500,- Umsatz im Jahr, das sind weniger als 1458,- Umsatz im Monat . Kaum zu glauben aber wahr. Das diese Geschäfte nicht gerade imagefördend sind, ist nicht weiter erklärungsbedürftig.
Die Klasse eines Friseurgeschäftes erkennt man in Abhängigkeit der örtlichen Lage fast immer am Preis. Mit dem zu erzielendem Preis einer Dienstleistung steht und fällt die Leistungsfähigkeit eines Betriebes, und noch nie war es für einen gut ausgebildeten Friseur/in so leicht, eine gut bezahlte Arbeit zu finden. Dieses Wissen macht es Ihnen als Kunden heute leichter, den für sie passenden Friseur zu finden. Hervorragende Arbeit zu einem für alle Beteiligten annehmbaren Preis oder minimales Können für minimale Preise. Gleichzeitig erstaunt es uns immer wieder, dass viele Frauen augenscheinlich keinen Wert auf eine typgerechte, fachlich gut ausgeführte Friseurarbeit legen; zu sehen im Duisburger Straßenbild. Aus knapp 30 jähriger Selbstständigkeit und vielen langjährigen Stammkunden wissen wir, dass Ihnen unsere hervorragende Leistung zusagt und dass Ihnen Ihr gutes Aussehen wichtig ist. Dafür bedanken wir uns sehr herzlich bei Ihnen. Empfehlen Sie uns weiter. Was bedeutet das nun für unsere Friseurpreise in den nächsten Jahren Anders als in vielen anderen Handwerksbetrieben kann durch den Produktverkauf kein nennenswerter Gewinn erzielt werden, so dass der Lohn alleine durch die Dienstleistung am Kunden erzielt wird. In unserem Friseurtrieb sehen wir den Verkauf als Kundenservice und haben deshalb unsere Verkaufspreise zu Ihren Gunsten äußerst knapp kalkuliert. Der Preis einer Dienstleistung berechnet sich durch den Zeitaufwand und dem Materialeinsatz. Im Idealfall zahlen Frauen, Männer, Jugendliche und Kinder für den gleichen Zeitaufwand, z.B. eines Haarschnitts von 30 Minuten, den gleichen Preis. Das Männerpreise traditionell günstiger sind als Damenpreise, ist wirtschaftlich nicht zu erklären und wird sich angleichen müssen. Bei Kinder- und Jugendhaarschnitten wird generell ein niedrigerer Preis erwartet, bezahlt durch Lohnverzicht der Mitarbeiter. Auch in diesem Bereich wird ein Umdenken stattfinden müssen. Jeder Preisnachlass, der Ihnen von uns und unseren Mitarbeitern gewährt wird, bedeutet einen automatischen Gewinn- und Lohnverzicht, da unsere Mitarbeiter prozentual am Umsatz beteiligt sind. Um unseren hochqualifizierten Mitarbeitern ein der Leistung angemessenes Gehalt zahlen zu können, werden wir in den nächsten Jahren bei verschiedenen Dienstleistungen die Preise stärker anpassen müssen als bisher. Gleichzeitig sind wir bemüht unsere Leistung ständig zu verbessern und uns Ihnen, auch in Zukunft, als das beste Friseurteam zu präsentieren. Ihr Friseur Kleinen
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